员工

为我们的员工及周边社区带来积极影响，这深深嵌入在我们的价值观之中。

多元、公平与包容是积家的核心价值观。我们的目标是营造一个积极的多元文化环境，鼓励和支持员工的不同声音，真诚相待，让全体员工都能感受到充分的尊重和赋权。

我们对男女员工适用公平公正的薪酬政策，最近获得EQUAL-SALARY基金会授予的“同工同酬雇主”认证。@Richemont’s@

积家也签署了由联合国全球契约组织和联合国妇女署共同制定的“妇女赋权原则”（WEPs）。我们承诺创造积极的企业文化，为所有人提供平等机会和公平待遇，致力于“与时俱进，革新时代”，为后辈留下遗产。

积家切实支持企业员工积极参与社区事务，帮助当地社区。

我们鼓励员工每年抽出一个工作日在自己选择的领域参与志愿服务。我们深信，无论是员工个人，还是积家整个大家庭，我们都可以做出促进改变的切实行动。

例如，积家支持瑞士当地协会保护奥尔布河。我们的合作者参与了PEVHO（奥尔布河上游谷地水域保护）清洁任务。

工作价值是积家非常宝贵的原则，承袭自大工坊创始人安东尼•勒考特。践行工作价值观，遵循积家悠久传统，创新打造未来时计杰作。

多年来，积家大工坊始终优先投资教育事业，不仅在大工坊内部推出学徒制和其他技能发展计划，而且大力支持在周边社区发展教育。投资社区教育，这符合积家支持年轻一代和促进知识交流的历史传承。